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Pedro Brache advierte sobre consecuencias económicas y laborales de erogarse fondos de pensiones

Santo Domingo.- El presidente del Consejo Nacional de la Empresa Privada (CONEP), Pedro Brache, tras considerar como insostenible las aspiraciones de que sea erogado el 30% de los fondos de pensiones a los trabajadores, afirmó que ese capital iría “ciertamente” a inyectarse momentáneamente a la economía nacional, pero advirtió que crearía una sobredemanda de todos los bienes y servicios en el país, estimulando la especulación y alzas de precios en diversos productos de consumo masivo.

Precisó, además, que de erogarse esos fondos en República Dominicana, afectaría inmediatamente la tasa del dólar y reduciría considerablemente los ingresos del trabajador, disminuyendo su poder adquisitivo, lo que implica mayor gasto y disminuye su calidad de vida.

Dijo que el desembolso anticipado de esos ahorros redundaría en perjuicio de la clase laboral y “probablemente lo que se le entregue se convertiría en nada, un pírrico monto que no alcanzaría para nada y eso es lo que se estamos tratando de evitar, que se le entregue algo insignificante y que cuando le toque retirarse no tenga nada con que sustentarse”.

Al hablar sobre el proyecto de ley que reposa en el Congreso Nacional, que persigue reformular la ley 87-01 sobre seguridad social, el presidente del Conep, planteó que se debe encontrar otro tipo de solución, ver qué tipo de reforma hay que hacerle a la ley, identificar cuáles son los puntos que pueden ayudar a que realmente el trabajador vea los beneficios de tener un fondo de pensión, entre otros aspectos.

El presidente del Conep indicó que “nosotros hablamos como sector privado, que es quien en nombre de los trabajadores ha puesto la mayor parte del dinero ahorrados en los fondos de pensiones”.

Sostuvo, que la idea es proteger, preservar un ahorro que está ahí y que es para beneficio del trabajador y su familia “Yo creo que eso está ahí, ahora que existe todo el mundo quiere entrarle y esos recursos hay que protegerlo, porque son para un retiro digno, en beneficio del trabajador” concluyó.

Fuente: ndigital
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